SEDEX驗廠歧視違規(guī)項：　　1.工廠沒有制定歧視政策；　　2.解雇懷孕女工；　　3.性騷擾或性虐待；　　4.懷孕、產(chǎn)后或哺乳期女工的工作環(huán)境不合法律要求；　　5.要求員工/可能懷孕的新員工驗孕；　　6.產(chǎn)假歸來的女職工不給予相應(yīng)報酬和職位；　　7.涉嫌歧視-沒有證據(jù)；　　8.雇傭慣例上缺少透明度/缺少政策　　9.在雇傭、晉升、辭退、退休、培訓(xùn)、薪酬等方面，存在社會地位、種族、信仰、國籍、婚姻狀況、年齡、性別、殘疾、性觀念及所屬工會和所屬政黨方面的歧視。