原則一：符合法律法規(guī)
營業(yè)執(zhí)照 工廠平面圖 組織架構(gòu)圖
購買社會保險發(fā)票及購買達標證明
工廠采用及執(zhí)行的法律法規(guī)清單
WRAP12原則執(zhí)行及監(jiān)督人總表
員工手冊（包含廠紀廠規(guī)和宿舍管理規(guī)定等）

原則二：禁止強迫勞動
保安制度政策（保安工作職責/指引）
勞動合同（空白一份，實際合同一份）

原則三：禁止使用童工
招工程式及步驟/禁止招用童工政策
未成年工花名冊/體檢記錄 勞動備案記錄
入職申請表（包括身份證復印件和入廠日期）

原則四：禁止滋擾和虐待
投訴政策和程式，員工投訴意見 工廠處理結(jié)果

原則五：勞動報酬
政府最低工資通知文件
最近一年工資記錄首次證明至少三個月
個人生產(chǎn)計件記錄單

原則六：工作時間
延長工作時間的批文或綜合計時批文
自愿加班簽名表
最近一年考勤記錄首次證明至少三個月
緊急業(yè)務(wù)需要的定義

原則七：禁止歧視
管理員簽署的反滋擾、反歧視和反虐待申明/招聘制度

原則八：健康和安全
健康安全委員會架構(gòu)圖 健康安全委員會會議記錄
化學品清單MSDS化學品安全使用培訓記錄
消防驗收合格證明

原則九：結(jié)社自由和集體談判權(quán)
工會組織架構(gòu)圖 工會會議記錄
工會備案記錄

原則十：環(huán)境政策
環(huán)境政策 應急回應程式 環(huán)境保護知識培訓記錄

原則十一：海關(guān)反恐
工廠反恐政策文件 出貨安全工作指引
禁止非法轉(zhuǎn)動政策/包裝儲存及出貨規(guī)定

原則十二：安全方面
鑰匙管理規(guī)定 可疑人物指引 訪客制度