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阿迪達(dá)斯(Adidas)驗(yàn)廠

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：Adidas阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠，是由Adidas阿迪達(dá)斯委托BV、Accordia、Openview等機(jī)構(gòu)來(lái)執(zhí)行審核的，審核標(biāo)準(zhǔn)為Adidas社會(huì)責(zé)任內(nèi)容即adidas Group’s Workplace Standards and Local Law requirement。2020年開(kāi)始，Adidas阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠改成了初審是通知的，年審是半通知的，一個(gè)月的窗口期。Adidas審核人天為：小于150人（1人天）、150-1200人（2人天）、大于等于1201人（3人天）。

輔導(dǎo)時(shí)間：6~8天

結(jié)果承諾：通過(guò)（拿到合格報(bào)告）

服務(wù)支持：快一對(duì)一，專(zhuān)業(yè)服務(wù) 諾100%一次性通過(guò) 退不通過(guò)，全額退款

服務(wù)范圍：全國(guó)

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阿迪達(dá)斯(Adidas)驗(yàn)廠

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Adidas驗(yàn)廠注意事項(xiàng)？

1、確保工廠遵守所有相關(guān)的安全規(guī)定，包括消防安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)械安全等，為員工提供必要的安全培訓(xùn)。

發(fā)布時(shí)間：2024/12/20 15:23:31 瀏覽：5974
Adidas阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求

1.童工：工廠不可雇用童工，Adidas驗(yàn)廠未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

發(fā)布時(shí)間：2024/1/26 9:55:19 瀏覽：4244
Adidas阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠

Adidas阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠是指Adidas公司針對(duì)其供應(yīng)商的審核驗(yàn)廠，通過(guò)驗(yàn)廠審核的供應(yīng)商才能與Adidas阿迪達(dá)斯合作，Adidas阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠包括了人權(quán)驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠。

發(fā)布時(shí)間：2024/1/26 9:30:22 瀏覽：4123
什么是Adidas驗(yàn)廠?

Adidas(阿迪達(dá)斯)創(chuàng)辦于1949年，是德國(guó)運(yùn)動(dòng)用品制造商阿迪達(dá)斯AG成員公司。以其創(chuàng)辦人阿道夫阿迪達(dá)斯勒(Adolf Adi Dassler)命名，在運(yùn)動(dòng)用品界中，adidas一直代表這一種特別的地位象征，而這種象征有人稱(chēng)之為“勝利的三條線”，特別是在世界的足球壇上，沒(méi)有任何一家運(yùn)動(dòng)廠家能…

發(fā)布時(shí)間：2023/11/6 10:55:46 瀏覽：1383
為什么要通過(guò)Adidas驗(yàn)廠？

Adidas驗(yàn)廠是指Adidas公司針對(duì)其供應(yīng)商的審核驗(yàn)廠，通過(guò)驗(yàn)廠審核的供應(yīng)商才能與Adidas合作，阿迪達(dá)斯驗(yàn)廠包括了人權(quán)驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠。

發(fā)布時(shí)間：2023/11/6 10:35:57 瀏覽：1978
ADIDAS驗(yàn)廠文件清單

勞工部分：1、工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記2、工廠的組織機(jī)構(gòu)圖及平面圖3、政府最新文件，如：最低工資、社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定、綜合計(jì)時(shí)審批記錄等4、員工手冊(cè)(包括廠規(guī)、廠紀(jì)、如：對(duì)員工表現(xiàn)的評(píng)估系統(tǒng)，工廠的獎(jiǎng)懲制度，工資制度，員工福利，解除合同的程序等)5、招工廣告，招工過(guò)程的…

發(fā)布時(shí)間：2022/8/25 9:09:07 瀏覽：557
ADIDAS審核文件清單

勞動(dòng)許可從勞工部門(mén)、市政府和同等的相關(guān)部門(mén)勞動(dòng)法手SOE 文件：這將是有益的，如果你能收集以下文件在審核期間勞工問(wèn)題勞動(dòng)許可從勞工部門(mén)、市政府和同等的相關(guān)部門(mén)勞動(dòng)法手冊(cè)(合法的文件)

發(fā)布時(shí)間：2022/8/24 9:16:52 瀏覽：594
ADIDAS審核文件清單之一

勞動(dòng)許可從勞工部門(mén)、市政府和同等的相關(guān)部門(mén)勞動(dòng)法手冊(cè)(合法的文件)雇傭規(guī)則和方針手冊(cè)員工個(gè)人檔案新員工入職申請(qǐng)員工保險(xiǎn)卡和個(gè)人身份證離職申請(qǐng)表

發(fā)布時(shí)間：2022/8/23 9:10:55 瀏覽：610
Adidas宣布：2024年全面使用再生聚酯纖維！

過(guò)去 50 年，全球使用的塑料量增加 20 倍，預(yù)計(jì)在未來(lái) 20 年內(nèi)將再增加一倍，這種材料便宜且用途廣泛，但也帶來(lái)巨大的環(huán)境成本。塑料污染已經(jīng)獲得全球共鳴，隨著各國(guó)政府開(kāi)始擬定廢塑政策時(shí)程，各大企業(yè)也開(kāi)始利用環(huán)保話題，試圖在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)提高自己的品牌聲譽(yù)，最新的宣…

發(fā)布時(shí)間：2018/9/13 15:59:11 瀏覽：61
Adidas的雇用標(biāo)準(zhǔn)

1.環(huán)境要求業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)不斷提高其生產(chǎn)設(shè)施的環(huán)境表現(xiàn)，并對(duì)其業(yè)務(wù)伙伴、供貨商、分包商提出同樣求。這包括在業(yè)務(wù)決策時(shí)要結(jié)合可持續(xù)發(fā)展原則，善用天然資源，采用清潔生產(chǎn)和防止污染措施根據(jù)可持續(xù)發(fā)展原則設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、物料及技術(shù)。2.薪酬與福利工資應(yīng)等同或超過(guò)法定最低工…

發(fā)布時(shí)間：2018/9/13 15:59:11 瀏覽：26