問：星巴克驗(yàn)廠如果一家供應(yīng)商有兩個(gè)廠址，第一家工廠接受過道德采購評(píng)估，第二家沒有，那么第二家工廠能處理星巴克的訂單嗎？

答：不能。在批準(zhǔn)生產(chǎn)前，我司將對兩家工廠進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估將在擁有同一張營業(yè)執(zhí)照的工廠之間進(jìn)行。

問：“不透明”意味著什么？審核員是怎么知道工廠操作不透明的？

答：審核員會(huì)審閱工資單、出勤情況、時(shí)間卡和生產(chǎn)記錄等各項(xiàng)記錄的樣本，確保所有工時(shí)都被準(zhǔn)確記錄了。如果發(fā)現(xiàn)記錄中有不一致的地方，就表明工廠沒有建立完備的體系收集全部工時(shí)和薪酬信息。也可能存在未向?qū)徍藛T提供真實(shí)記錄的情況。這些都會(huì)讓審核員無法對工資和工時(shí)情況作出評(píng)估。

問：工廠為什么會(huì)因?yàn)槲刺峁?zhǔn)確的記錄而導(dǎo)致不通過審核？

答：為了驗(yàn)證工廠確實(shí)滿足了星巴克的零容忍標(biāo)準(zhǔn)，審核員要能夠算出最低工資。星巴克驗(yàn)廠如果工廠沒有有效體系捕捉員工進(jìn)出工廠的時(shí)間，就無法驗(yàn)證時(shí)薪的情況。據(jù)此有可能推斷出工廠存在不付工資的零容忍違規(guī)發(fā)現(xiàn)點(diǎn)。

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