78午夜福利视频,波多野结喷水最猛一部352,99久久精品免费看国产一区二区三区 ,亚洲字幕AV一区二区三区四区

伴隨著供應(yīng)鏈透明化的全球趨勢，越來越多國際時尚品牌開始對曾經(jīng)避而不談的供應(yīng)鏈道德和血汗工廠問題開始進(jìn)行公開討論?！　≈苋谝荒暌欢鹊腡rust Women Conference大會上，英國/愛爾蘭廉價品牌Primark / Penneys(下簡稱Primark)道德貿(mào)易主管Paul Lister 在談到供應(yīng)鏈問題時…

近年來，Primark的驗廠越來越難通過，對透明化的要求越來越高。攜勝技術(shù)部門的幾位老師花了大量時間查看歷史資料，并多方聯(lián)系圈內(nèi)人士探討，對Primark驗廠進(jìn)行了深研究，得出結(jié)論：這是必然趨勢。在此和廣大同仁進(jìn)行分享，希望對大家有所幫助?！　∪蚪?jīng)濟形勢的引導(dǎo)。2016年…

最近primark通知供應(yīng)商要進(jìn)行第三方的工廠能力及質(zhì)量體系審核，也叫FCCA。　　審核基于 ISO9001的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求，包括但不限于以下內(nèi)容：　　1.工廠概況　　2.質(zhì)量管理體系　　3.資源管理　　4.來料檢驗　　5.倉儲管理　　6.生產(chǎn)過程　　7.出貨前包裝與質(zhì)量控制　　…

Primark驗廠審核流程　　審核前　　1. 工廠完成新供應(yīng)商/工廠評估表　　2. Primark 安排工廠審核　　3. 審核員聯(lián)系您的工廠和供應(yīng)商安排審核的窗口時間/日期　　審核　　4. 審核員根據(jù)Primark供應(yīng)商行為守則審核員進(jìn)行驗廠　　5. 工廠同意整改計劃(CAP)和不符點(NCs)的整改時間…

Primark 供應(yīng)商行為守則　　引言　　Primark 作為國際服裝零售行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和開拓者， 致力于從不同文化和經(jīng)濟發(fā)展水平的國家采購高質(zhì)量的產(chǎn)品。　　Primark 承諾在其產(chǎn)品的采購中恪守本行為守則。 Primark的行為守則吸收了《聯(lián)合國憲章》第九章第五十五條之精神。　　所有向 …

Primark公司成立于1969年，是聯(lián)合英國食品公司旗下公司; 主要銷售女裝、內(nèi)衣、童裝、男裝、鞋類、飾品和家用紡織品等; 在英國各地經(jīng)營約160家低價百貨商店，目標(biāo)消費群為35歲以下、對時尚敏感的消費者;該公司近年來收購了擁有120家店鋪的Littlewoods高檔連鎖店，擴張其經(jīng)營范圍…

金屬管理及金屬檢測政策　　定義和范圍　　Primark Stores Ltd有義務(wù)為我們的客戶提供安全、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。此義務(wù)源于我們公司的價值觀和歐盟立法 (1994年通用產(chǎn)品安全法規(guī))。　　Primark金屬管理及金屬檢測政策旨在保護(hù)我們的客戶和員工以及我們公司的聲譽。　　金屬檢測和合規(guī)…

Primark(該品牌作為Penneys 愛爾蘭共和國 )是愛爾蘭的服裝零售商，經(jīng)營過商店200 愛爾蘭，在英國，在荷蘭 ， 德國 ， 西班牙 ， 葡萄牙和比利時。而本公司的主要總部設(shè)在愛爾蘭，鏈?zhǔn)且粋€附屬英國聯(lián)合食品有限公司 (早)，并最終控制韋斯頓家族通過威廷投資 。　　The largest …

PRIMARK驗廠檢查文件清單(Document Check Lis):　　1、Personnel Files 人事檔案　　Factory regulation and policy 廠規(guī)廠紀(jì) Attendance record 考勤記錄　　Employees manual 員工手冊 Payroll 薪水冊　　Employees register 花名冊　　Personnel files 人事檔案　　Union /…

一、工資工時　　1.可接受的考勤記錄：　?、?IC卡刷卡考勤記錄?！　、诖蚩ㄧ姶蚩记谟涗?，但需要員工每月在工卡上簽名確認(rèn)?！　、凼止た记谟涗?，但需要準(zhǔn)確記錄員工的上下班(包括加班)的時間，并由員工每天簽名確認(rèn)。　　2.準(zhǔn)備工卡時注意：　?、俨荒苡羞B續(xù)7天上班記錄?！?/p>

英服裝零售商海外“血汗工廠”被曝光英國三家打折服飾零售商的海外“血汗工廠”被英國《衛(wèi)報》曝光?！　　缎l(wèi)報》16日報道，三家公司位于孟加拉國的制衣廠逼迫工人一周工作84小時，且僅支付每小時4便士(約合8美分)的工資。15日，其中一家零售商展開核實工作，一家承諾改進(jìn)違規(guī)…

一、Setup機構(gòu)　　1. 設(shè)備情況(裁減、縫紉、熨燙等)　　2. 有技術(shù)/工藝設(shè)備?(如看板臺、融化機)　　3. 市電供電情況?　　4. 有后備電源?(如發(fā)電機)　　5. 產(chǎn)品研發(fā)情況如何?　　6. 管理層的態(tài)度積極?　　7. 工人紀(jì)律如何?　　8. 自動化程度如何?　　9. 設(shè)備維修保養(yǎng)情況…

Tchibo業(yè)務(wù)往來的標(biāo)準(zhǔn)條件，我們要求業(yè)務(wù)伙伴(供應(yīng)商、供應(yīng)商的制造商和分包商)至少能尊重和保護(hù)員　　工下列的基本權(quán)利。無論員工是否由其直接雇用，或是否簽訂雇傭合同，均在此標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)范圍之內(nèi)?！　? 強迫性勞工　　雇傭關(guān)系是自由選擇的結(jié)果。業(yè)務(wù)伙伴不得雇用任何形式的…

Tchibo驗廠前需要準(zhǔn)備1.營業(yè)執(zhí)照2.工廠平面圖3.組織架構(gòu)圖4.工廠廠規(guī)廠紀(jì)5.宿舍紀(jì)律規(guī)則6.員工手冊7.需要提供個人勞動合同，清晰并且通過政府認(rèn)可的集體合同可以接受8.人事文件

Tchibo GmbH 德國奇堡是德國著名的連鎖咖啡零售商，目前是最成功的國際性消費品生產(chǎn)和零售商之一?？Х确N類眾多，其咖啡行銷北美東歐等多個國家。