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sedex驗(yàn)廠/認(rèn)證

Sedex認(rèn)證工時(shí)違規(guī)項(xiàng)有哪些

發(fā)布時(shí)間:2018/8/2 14:13:04   發(fā)布來(lái)源:本站    作者:通翔顧問(wèn)

Sedex認(rèn)證要求工廠的工時(shí)必須符合法律法規(guī)的要求,工時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題可能會(huì)導(dǎo)致最終審核不通過(guò),那么Sedex認(rèn)證工時(shí)違規(guī)項(xiàng)有哪些呢?下面深圳通翔劉老師給大家詳細(xì)介紹下Sedex認(rèn)證常見(jiàn)工時(shí)違規(guī)項(xiàng):  


1.周加班工時(shí)超過(guò)12小時(shí)或行業(yè)規(guī)定,以工時(shí)數(shù)較低者為準(zhǔn);  

2.總工時(shí)超過(guò)60小時(shí)/周或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以工時(shí)數(shù)較低者為準(zhǔn);  

3.周工作時(shí)間超過(guò)48小時(shí)或者行業(yè)規(guī)定,以工時(shí)數(shù)較低者為準(zhǔn);  

4.有足夠的證據(jù)證明工廠偽造工時(shí)記錄(兩本工時(shí)考勤記錄);  

5.經(jīng)?;蚺紶柍霈F(xiàn)連續(xù)上七天班的情況;  

6.加班時(shí)間政策沒(méi)有讓工人理解知曉或加班時(shí)間沒(méi)有被明確規(guī)定;  

7.員工沒(méi)有合理的法定休息時(shí)間;  

8.女職工、青少年員工或孕婦的工作時(shí)間超時(shí)或沒(méi)有事先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)的審批。  


上面為您介紹了常見(jiàn)的Sedex認(rèn)證工時(shí)違規(guī)項(xiàng),如果您想了解更多Sedex認(rèn)證工時(shí)違規(guī)項(xiàng),歡迎咨詢(xún)本網(wǎng)站在線客服或撥打我公司驗(yàn)廠服務(wù)熱線!

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