1886年，可口可樂(lè)在美國(guó)喬治亞州亞特蘭大市誕生，自此便與社會(huì)發(fā)展相互交融，激發(fā)創(chuàng)新靈感?，F(xiàn)在，它每天為全球的人們帶來(lái)怡神暢快的美妙感受。 目前為全球最大的飲料廠商，但是做為可口可樂(lè)的供應(yīng)商一定要通過(guò)可口可樂(lè)的這審核，供應(yīng)商包括原材料添加劑、瓶蓋、瓶身還包括可口可樂(lè)員工的服裝、帽子以及其贈(zèng)品。

  可口可樂(lè)驗(yàn)廠工時(shí)和加班

  主要要求

  ? 工卡或按其他方式顯示的工時(shí)沒(méi)有超過(guò)法定限制。

  ? 正確計(jì)算和補(bǔ)償工作時(shí)數(shù)和加班時(shí)間。

  ? 員工了解書(shū)面或口頭雇用協(xié)議中的工時(shí)條款。

  執(zhí)行差距的標(biāo)志：

  ? 工人工作七天或者更長(zhǎng)時(shí)間而沒(méi)有一天休息。

  ? 工人工作時(shí)間超過(guò)國(guó)家加班時(shí)間規(guī)定。

  ? 休息時(shí)間不夠。