Puma驗(yàn)廠這個文件是一個指導(dǎo)性文件，對所要傳達(dá)的信息的排序在開幕式上的審計(jì)管理。

  目的：以確保審計(jì)將充分了解有關(guān)的一天將涉及在它自己的一部分。

  Puma驗(yàn)廠文件清單：

  開幕會議的清單

  日期、工廠、審計(jì)的目的、審計(jì)范圍

  完成項(xiàng)目活動：

  1.介紹審計(jì)小組的設(shè)施管理。

  2.檢查所有工作人員的訪問，其目的是了解的。

  目前普惠制的概述(澄清問題/日)和ETI代碼(澄清問題/日)。

  3.確認(rèn)審計(jì)的目的和范圍。

  4.解釋審計(jì)過程CAPAR。

  5.審計(jì)確認(rèn)的保密性。

  6.確認(rèn)的審計(jì)程序。

  7.確認(rèn)的辦公空間的可用性。

  8.確認(rèn)將當(dāng)天的指南。

  9.安排一個熟悉工廠之旅。

  10.如果不發(fā)送已獲得的設(shè)施和宿舍(IES)的平面圖。

  11.解釋說，雇員面試是一對一保密。

  12.問生產(chǎn)高峰期時，解釋工資紀(jì)錄的要求。

  13.獲得的設(shè)施中使用或儲存的化學(xué)品清單。

  14.確保管理理解審計(jì)的目的，它的目的是關(guān)閉所有的問題都出在閉幕會上。

  15.強(qiáng)調(diào)，審計(jì)抽樣的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

  16.重點(diǎn)保密。

  17.檢查是否適用任何健康和安全問題，或如果任何消防演習(xí)預(yù)計(jì)。

  18.邀請的閉幕會議上的管理團(tuán)隊(duì)。

  19.同意閉幕會議暫定時間。確保有足夠的時間允許重新調(diào)查不遵守的挑戰(zhàn)，即找出什么時候工人離開，因?yàn)樗赡苄枰匦旅嬖?，以?yàn)證響應(yīng)。

  20.問的管理團(tuán)隊(duì)，如果他們有任何問題。

  21.你問的審計(jì)程序文件上的所有相關(guān)問題。

  22.主任審核員簽名。

  23.基金文件要求檢查名單。

  24.基金資料。

  25.內(nèi)部的經(jīng)營政策和程序。

  26.工廠的規(guī)則和宿舍規(guī)則。

  27.員工手冊和就業(yè)條件。

  28.工資和工時政策。

  29.政府經(jīng)營許可證證書。

  30.大廈保險。

  31.雇主責(zé)任保險。

  32.消防證書。

  33.時間卡或記錄。

  34.工人文檔。

  35.工資記錄和其他收費(fèi)的作用記錄在過去一年的數(shù)據(jù)保護(hù)。

  36.人事檔案(包括就業(yè)申請，雇傭合約)。

  37.進(jìn)入面試的員工和工人什么時候離開機(jī)密。

  38.其他文件。

  39.機(jī)械/檢驗(yàn)/服務(wù)日志。

  40.政策/程序/使用個人防護(hù)裝備。

  41.緊急醫(yī)療和消防程序。

  42.急救人員和消防乘警和任何培訓(xùn)記錄名單，叉車證書。

  43.事故書籍。

  44.滅火器檢查記錄。

  45.疏散計(jì)劃。

  46.風(fēng)險評估文件。

  47.設(shè)施平面圖 - 導(dǎo)游。

  48.化學(xué)品COSHH的規(guī)定名單。