1、自主結(jié)社 : 擁有自主聯(lián)盟 尊重聯(lián)合員工
2、設(shè)施安全 專用安全證明書 健康和安全 緊急撤退 安全通道 防火安全設(shè)備 急救設(shè)備 有害物質(zhì) 衛(wèi)生設(shè)備 電安全 建筑安全證書 衛(wèi)生證書
3、工作時間: 遵照國家法律法規(guī)標準48小時每星期,可以拒絕加班 加班自愿和加班不能超過12個小時每星期 連續(xù)6個工作日后必休息1天
4、禁止童工 員工年齡不小于15歲,必要時遵照地方規(guī)定。 禁止強迫,抵押,契約和犯人勞動
5、歧視 對待員工沒歧視 補償, 有權(quán)練習 提升, 終止或退休不得基于如下:年齡, 種族, 祖籍;宗教;殘疾;婚姻等等.
6、尊重自主結(jié)交和有效重視權(quán)利勞動關(guān)系 性騷擾, 語言和身體, 紀律措施
7、工資: 滿足地方最少工資 /標準工資, 書面工資單 繳納社會保險 不扣除紀律措施, 員工簽勞動合同
9、員工自由 工人可以在工作場所自由活動; 工人可自由的離開在給予的合理通知 工廠不能延遲發(fā)工資給工人 工人無需上交住房金和身份證 工廠不允許收押金
家樂福集團是歐洲最大,全球第二大零售商。2004年,集團銷售總額達到813億歐元,在世界500強中排名第22位。家樂福在歐洲、亞洲、南美洲的30個國家與地區(qū),擁有1萬1千多家銷售網(wǎng)點,涉及多種零售業(yè)態(tài),包括大賣場、超級市場、折扣店、便利店、倉儲式商店與電子商務。42萬家樂福…