沃爾瑪驗廠生產(chǎn)資料方面注意事項有哪些?
沃爾瑪驗廠隨著市場競爭的日趨激烈,驗廠也越來越嚴格。若要順利通過驗廠,不得不在驗廠前做好充分的準備。下面我們一起來了解一下有關沃爾瑪驗廠生產(chǎn)資料方面注意事項方面的知識。
沃爾瑪驗廠生產(chǎn)資料方面注意事項:
1、計件工資標準或者計時工資發(fā)放說明;
2、生產(chǎn)安排和調度(包括人員回避)、驗廠被抽檢人員情況跟蹤;
3、所有在報表上面有簽名的工人必須保證他們的資料完整,即有人事檔案、工卡和工資表、勞動合同;
4、影響健康的工種員工發(fā)放一個2毛錢的耳塞;
5、生產(chǎn)、工作區(qū)衛(wèi)生;
6、滅火器的檢查、設備的檢查、疏散圖(記得標明讀圖者的位置)、箭頭、安全出口標識、廠區(qū)平面圖;
7、5S檢查、車間區(qū)域畫綠色通道線;
8、電路、開關等,按要求檢查和整改;所有路燈和電路燈檢查的時候要亮;
9、各車間的墻上資料的檢查(回避周六、日、加班等字眼)、員工教育、電閘使用時保護蓋及時合上、操作規(guī)程的執(zhí)行、設備保養(yǎng)和使用(重點是特殊工序)、車間不得使用“熱得快”、升降機門及時關閉;
10、安排幾個宿舍打掃干凈,就給驗廠的人員看這幾個,一般來說他們都會跟你走。
人事檔案、勞動合同 1)沒有招聘程序、員工檔案、身份證復印件、照片、入廠時間、員工簽名 2)工廠沒有人事檔案或部分員工沒有人事檔案 3)人員檔案沒有身份證復印件或部分沒有身份證復印件 4)有員工借用他身份證或使用虛假身份證 5)沒有與員工簽訂勞動合 人事檔案、勞動合同…
沃爾瑪對供應商這一塊一般像重要的供應商審核費是由沃爾瑪自己出,一般的供應商的話有的是由供應商或者工廠出(特殊情況下),一般重要供應商驗沃爾瑪都是驗人權、反恐、質量三項,也有只驗人權一項的,沃爾瑪驗廠結果分:綠、黃、橙、紅,沃爾瑪人權主要看重消防方面,之前消…
違反wal-mart的第七天休息政策;加班:經(jīng)常性的強制加班;計時系統(tǒng):上班不記工時/未建立考勤記錄;加班:超時加班(工廠盡可能控制在60小時內);加班:嚴重超時加班(每6個工作日超過72小時,每日工作超過14小時的最高總工作時數(shù)—午夜至次日的午夜)。3、強迫勞工以下是一些常見…
1、報酬一些常見的違規(guī): 試用期工資僅能在一定期間內用于沒有經(jīng)驗的新雇員。可以被Wal-mart接受的試用期最多是3-6個月; 未支付適當?shù)墓べY; 工資不能確認/工資制度不清楚; 沒有依法支付加班費;沒有依法支付福利; 非法…