熱門關(guān)鍵詞:bscisedexISO9001FSC認(rèn)證反恐驗(yàn)廠
項(xiàng)目簡介:沃爾瑪驗(yàn)廠是指沃爾瑪按照一套嚴(yán)格的供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)對工廠進(jìn)行審核或評估,要獲取沃爾瑪品牌商的訂單就必須先通過沃爾瑪驗(yàn)廠,審核一般由沃爾瑪認(rèn)可的第三方審核公司來執(zhí)行,沃爾瑪本身也有可能會安排突擊審核。沃爾瑪驗(yàn)廠分為三個部分:社會責(zé)任驗(yàn)廠(RS驗(yàn)廠)、質(zhì)量驗(yàn)廠/產(chǎn)能評估(FCCA驗(yàn)廠)、反恐驗(yàn)廠(SCS驗(yàn)廠)。其中:RS驗(yàn)廠等級由低到高分為紅燈、橙燈、黃燈、綠燈,一般要求達(dá)到黃燈等級;FCCA驗(yàn)廠的審核結(jié)果分成3個等級:Good(A級,80-100%)、Acceptable(B級,60-79 % )、Unacceptable (C級,0-59%), 一般要求達(dá)到Acceptable(B級,60-79 % )等級;SCS驗(yàn)廠的審核結(jié)果分成3個等級:綠色(88-100分,低風(fēng)險)、黃色(76-87分,中風(fēng)險)、紅色(0-75分,高風(fēng)險),一般要求達(dá)到到黃色(76-87分,中風(fēng)險)等級。
通過WAL-MART員工與供貨商及工廠之間持續(xù)的合作,對當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)與WAL-MART標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)與推進(jìn), 追求不斷完善的道德標(biāo)準(zhǔn), 從而維護(hù)WAL-MART品牌的商譽(yù), 發(fā)展與各供貨商的長期商業(yè)伙伴關(guān)系,贏取投資者的信任和支持。本公司Ethical Standards(道德標(biāo)準(zhǔn),簡稱“ES”)規(guī)程根據(jù)公司…
發(fā)布時間:2022/7/4 9:08:42 瀏覽:608
第一,如果工廠能夠把平時的計件數(shù)量和加班(包括平時加班和周末、假日加班)計件數(shù)量分開,按加班比例計算計資,那就可以。如張三,每天上班8小時做了20件(每件2元,共四十元),晚上做了10件(每件3元,共30元),周末做了10件(每件4元,共40元)。如果工廠能夠如此詳細(xì)記錄,則符…
發(fā)布時間:2022/7/1 8:55:24 瀏覽:617
標(biāo)準(zhǔn)工時(黃燈)每日工作8小時,每周工作40小時,24小時內(nèi)累計作業(yè)時間不得超過14小時,每周累計作業(yè)時間不超過72小時;(綠燈)每日工作8小時,每周工作40小時,每天最多加班3小時,每月加班不超過36小時。每日工作8小時,每周工作40小時,每天最長加班3小時,每月加班不超過36小…
發(fā)布時間:2022/6/30 8:52:14 瀏覽:641
1. 客人質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)2. 工廠作業(yè)指導(dǎo)書3. 品質(zhì)計劃控制程序4. 產(chǎn)品質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)5. 品質(zhì)記錄控制程序
發(fā)布時間:2022/6/29 8:53:29 瀏覽:576
各項(xiàng)涉及保險、勞動合同事宜特別是保險單據(jù)。 所有沒有安排在驗(yàn)廠范圍的工人務(wù)必放假(不能出現(xiàn)在工廠周圍,更不能穿廠服和戴工牌),最好在附近包場看電影。 未成年工的體檢記錄、未成年工的備案。
發(fā)布時間:2022/6/28 8:54:33 瀏覽:621
1.工作時間每7天超過72小時者2.工卡做假被稽核者3.使用童工者4.使用假身份5.加班費(fèi)沒給足
發(fā)布時間:2022/6/27 8:48:21 瀏覽:612
10、工人行為不當(dāng)或表現(xiàn)不佳,采取什么處罰機(jī)制?11、工廠的招聘是否基于年齡、性別、種族、性取向、政治歸屬和國籍?12、熟手工人的最低工資是多少?非熟手工人?13、工人工資通過什么方式支付?現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬和支票等
發(fā)布時間:2022/6/25 9:17:37 瀏覽:576
7 符合沃爾瑪要求的最新的《出貨須知》8 驗(yàn)廠宣傳(板報、動員會組織)9 驗(yàn)廠一般記錄 生產(chǎn)記錄(訂單、生產(chǎn)跟進(jìn)記錄、個人日報表)10 財務(wù)記錄避讓11 倉庫管理記錄12 檢驗(yàn)記錄13 采購記錄(協(xié)議、訂單)14 出貨記錄(協(xié)議、相關(guān)改進(jìn))
發(fā)布時間:2022/6/24 9:11:58 瀏覽:619
Wal-Mart的信念是持續(xù)改善、與供貨商和工廠真誠溝通。Wal-Mart不容忍童工、強(qiáng)迫勞工、體罰或非法轉(zhuǎn)運(yùn)行為。
發(fā)布時間:2022/7/12 9:02:12 瀏覽:599
只有審核結(jié)果為Green(綠色)的工廠才需年度審核。供貨商須確保年審及時安排并在上次審核后一年內(nèi)進(jìn)行。過去一年的考勤表及工資表須備妥,以便每次初審及年審時查閱。
發(fā)布時間:2022/7/11 8:54:56 瀏覽:534