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沃爾瑪驗廠-walmart工廠驗廠-walmart驗廠輔導(dǎo)
沃爾瑪驗廠-walmart工廠驗廠-walmart驗廠輔導(dǎo)

沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠

項目簡介:沃爾瑪驗廠是指沃爾瑪按照一套嚴(yán)格的供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)對工廠進(jìn)行審核或評估,要獲取沃爾瑪品牌商的訂單就必須先通過沃爾瑪驗廠,審核一般由沃爾瑪認(rèn)可的第三方審核公司來執(zhí)行,沃爾瑪本身也有可能會安排突擊審核。沃爾瑪驗廠分為三個部分:社會責(zé)任驗廠(RS驗廠)、質(zhì)量驗廠/產(chǎn)能評估(FCCA驗廠)、反恐驗廠(SCS驗廠)。其中:RS驗廠等級由低到高分為紅燈、橙燈、黃燈、綠燈,一般要求達(dá)到黃燈等級;FCCA驗廠的審核結(jié)果分成3個等級:Good(A級,80-100%)、Acceptable(B級,60-79 % )、Unacceptable (C級,0-59%), 一般要求達(dá)到Acceptable(B級,60-79 % )等級;SCS驗廠的審核結(jié)果分成3個等級:綠色(88-100分,低風(fēng)險)、黃色(76-87分,中風(fēng)險)、紅色(0-75分,高風(fēng)險),一般要求達(dá)到到黃色(76-87分,中風(fēng)險)等級。

  • 輔導(dǎo)時間:5~10天
  • 結(jié)果承諾:通過(拿到合格報告)
  • 服務(wù)支持:一對一,專業(yè)服務(wù) 100%一次性通過 退不通過,全額退款
  • 服務(wù)范圍:全國及東南亞
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沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠
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  • 沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠咨詢專題-Wal-mart驗廠著重點(三)

    沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠咨詢專題-Wal-mart驗廠著重點(三)

    以下是一些常見的違規(guī):沒有提供年輕員工健康檢查沒有提供未成年工適當(dāng)?shù)男菹r間未成年工沒有/過期的/不完整的工作文件不能確認(rèn)未成年工的年齡沒有批準(zhǔn)的工作證件和雇用未滿合法年齡的員工在審計日期間:若員工未達(dá)合法工作年齡(根據(jù)西洋歷的出生日期),便歸類于童工未滿合…

    發(fā)布時間:2017/9/1 11:50:24   瀏覽:532

  • 沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠咨詢專題-Wal-mart驗廠著重點(二)

    沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠咨詢專題-Wal-mart驗廠著重點(二)

    違反wal-mart的第七天休息政策;加班:經(jīng)常性的強(qiáng)制加班;計時系統(tǒng):上班不記工時/未建立考勤記錄;加班:超時加班(工廠盡可能控制在60小時內(nèi));加班:嚴(yán)重超時加班(每6個工作日超過72小時,每日工作超過14小時的最高總工作時數(shù)—午夜至次日的午夜)。3、強(qiáng)迫勞工以下是一些常見…

    發(fā)布時間:2017/9/1 11:50:01   瀏覽:543

  • Wal-Mart驗廠咨詢專題-Wal-mart驗廠著重點(一)

    Wal-Mart驗廠咨詢專題-Wal-mart驗廠著重點(一)

    1、報酬一些常見的違規(guī): 試用期工資僅能在一定期間內(nèi)用于沒有經(jīng)驗的新雇員??梢员籛al-mart接受的試用期最多是3-6個月; 未支付適當(dāng)?shù)墓べY; 工資不能確認(rèn)/工資制度不清楚; 沒有依法支付加班費;沒有依法支付福利; 非法…

    發(fā)布時間:2017/9/1 11:49:32   瀏覽:527

  • 沃爾瑪(Wal-Mart)社會責(zé)任驗廠審核機(jī)構(gòu)驗廠流程

    沃爾瑪(Wal-Mart)社會責(zé)任驗廠審核機(jī)構(gòu)驗廠流程

    沃爾瑪社會責(zé)任驗廠審核機(jī)構(gòu)審核流程 在做驗廠前供應(yīng)商應(yīng)和買家積極主動地溝通,清楚地知道驗廠審核的人員組成、工作流程、審計標(biāo)準(zhǔn)等等,并做好審計前相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。以沃爾瑪社會責(zé)任驗廠為例,通常審核機(jī)構(gòu)審核流程流程如下:   見面會(Opening …

    發(fā)布時間:2017/9/1 11:48:52   瀏覽:540

  • Wal-Mart ES人權(quán)驗廠高風(fēng)險違規(guī)項目

    Wal-Mart ES人權(quán)驗廠高風(fēng)險違規(guī)項目

    Wal-Mart ES驗廠高風(fēng)險違規(guī)項目一、雇用程序1. 沒有雇用程序及人員檔案2. 廠內(nèi)沒有人員檔案及雇用紀(jì)錄3. 沒有身份證覆印本于人員檔案內(nèi)4. 雇員報大年齢,實存虛報成份5. 假身份證條款要求所有在廠工作之人員,與其相關(guān)人員紀(jì)錄必須保留于廠內(nèi)勞動法15條雇用單位不可聘用童工(包…

    發(fā)布時間:2017/9/1 11:48:03   瀏覽:536

  • 沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠最近更新環(huán)境方面內(nèi)容有以下幾點

    沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠最近更新環(huán)境方面內(nèi)容有以下幾點

    沃爾瑪驗廠最近更新環(huán)境方面內(nèi)容有以下幾點: 1.鍋爐廢氣處理設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)記錄 2.廢氣排放源清單 3.破壞臭氧物質(zhì)排放源清單 4.能源統(tǒng)計制度和能源統(tǒng)計表(能源統(tǒng)計表分水、電、煤月統(tǒng)計表) 5.溫室氣體排放源清單(清單上要有排放量) 6.環(huán)境方針(要有公…

    發(fā)布時間:2017/9/1 11:47:21   瀏覽:537

  • 沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠審核也有灰色產(chǎn)業(yè)鏈

    沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠審核也有灰色產(chǎn)業(yè)鏈

    有人說每個行業(yè)都有灰色產(chǎn)業(yè)鏈,考研考證,四六級,各種評審評級,甚至是名人選秀等等。今天我們把焦點放到沃爾瑪驗廠上?!爸灰簧?8000元,就能保證產(chǎn)品順利進(jìn)入沃爾瑪超市,因為老板就是從沃爾瑪出來的?!惫久刻斓臉I(yè)務(wù)量很大,許多想要進(jìn)入沃爾瑪?shù)钠髽I(yè),基本上…

    發(fā)布時間:2017/9/1 11:46:50   瀏覽:526

  • 沃爾瑪CEO談沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠審核

    沃爾瑪CEO談沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠審核

    近日,沃爾瑪CEO李斯科特在紐約的一次論壇上說到沃爾瑪將會對商品包裝進(jìn)行一項改革計劃。  同時,紐約的講話傳遞出更為重要的信息是,沃爾瑪將把包裝是否合格,作為選擇供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)。 減少5%的包裝  沃爾瑪做過如下測算:減少5%的…

    發(fā)布時間:2017/9/1 11:43:55   瀏覽:608

  • 沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠帶來發(fā)展契機(jī)!

    沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠帶來發(fā)展契機(jī)!

    現(xiàn)在零售產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是非常繁榮的,這也是可以理解的,因為人們?nèi)粘I钪械囊率匙⌒?,根本就離不開現(xiàn)在非常便利的零售消費,而且有的消費也是必須的。所以通過這些綜合層面的廣泛研究和探討,那么也就是理解現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展之中關(guān)于驗廠的考量!實際上這也是有著巨大效果的展示,…

    發(fā)布時間:2017/9/1 11:43:25   瀏覽:578

  • 沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠越來越嚴(yán)苛,工廠叫苦不迭

    沃爾瑪(Wal-Mart)驗廠越來越嚴(yán)苛,工廠叫苦不迭

    據(jù)認(rèn)證公司查證,現(xiàn)在沃爾瑪驗廠越來越嚴(yán)格,雖然沃爾瑪需要大量的供應(yīng)商為其供貨,但是沃爾瑪驗廠卻越來越嚴(yán)苛。許多為沃爾瑪供貨的工廠具有這些特點,他們的產(chǎn)品價格低廉他們以此來討好沃爾瑪,除了在價格上要討好沃爾瑪這些工廠還需要在環(huán)保和節(jié)能降耗各方面跟上它的步伐?!?/p>

    發(fā)布時間:2017/9/1 11:42:49   瀏覽:578

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